دليل المدونين المصريين - الأخبـار والمناسبــات - استغاثة من العاملين بنظام الحصه محافظة الشرقيه ماده الحاسب الالى
دليل المدونين المصريين
MBD - ver: 6.0.0
بشأن قرار إعتبار حماس تنظيم إرهابي   بيان إعلامى بشأن أحداث ستاد الدفاع الجوي   «الأوقاف» تكشف عن «كنزها»: أصولنا المالية ركيزة اقتصادية   قرار جزب الإستقلال بالإنسحاب من التحالف من الإخوان   وداعا سعد هجرس ..   تكذيب من أحمد الخميسي لما نشرته بوابة نيوز على لسانه   ديوان الشاعر الراحل أحمد عبد الحكم دياب   رحيل يوسف سامي اليوسف   في وداع القائد الأممي هوجو تشافيز   وداعاً د. رشدي سعيد  

أجندة المنــاسبــات

 << السابق     نوفمبر 2017   التالي >>  
الأحد الإثنين الثلاثاء الأربعاء الخميس الجمعة السبت
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30

أحدث الموضوعات في الموقع


أقسـام الموقــع

  الصفحة الرئيسة
  مـن نحــن
  الأرشيف والملفــات
  المقـالات
  الكتـّـاب
  ألبـومات الصور
  حمـلات التوقيع وإستطلاعـات الرأي
  البث المباشر

دليل المدونات ومنظمات المجتمع

المدونون (167)
جماعات الإصلاح­ (35)
الأحـزاب (14)
الصـحف والمجلات (19)
أماكن عامة (12)
منظمات مدنية (9)
مجموعات حوار (7)

وظـائف زوار الموقع

  مدونــات الأعضاء
  تغـريدات الأعضـاء
  سـاحة الزوار - مدونة عامة
  أضف نموذج البحث إلى موقعك
  كروت مناسبات
  إتصــل بنا
  أسـئلة وأجوبة
  أخبر صديق
  الروابط الخارجيـة

روابط خارجية

  •   أرشيف دليل المدونين المصريين
  •   اللجنة الشعبية للإصلاح
  •   الكلمة الأخـيرة
  •   الثـورة الشعبية
  •   تغريـدات مصــرية
  •   دار برمجيــات هلال
  • علم العروض
  •   خواطر بحار

  • بحـث في دليل المدونين المصريين
    إبحــث

    الإشـتراك في النشـرة اليـومية
    الإشـتراك في النشـرة الأسبوعية

    تسجيل دخول عضو
    كود العضو:
    كلمة السر:
      دخول
      نسيت كلمة السر؟
      تسجيل عضو جديد

    Ezzat Helal | Create Your Badge


    Locations of visitors to this page
      قائمة الأحـداث العامة
      إبحث الموضوعات الإخبارية
      الأخبار
      المناسبات
      البيانات والوثائق
      جميع الأنواع
    التصنيف: البيانات والوثائق / سياسية

    استغاثة من العاملين بنظام الحصه محافظة الشرقيه ماده الحاسب الالى
    تاريخ المناسبة/الخبر: 2008/12/29
    صـاحب الموضوع: هبه محمد الهادى
      راسل صاحب المناسبة
    مرتباتنا ضعيفه جدا لا تتعدى 70 جنية فى الشهر لانه يقوم توجية الحاسب الالى بتحديد عدد الحصص داخل الزقازيق ب 10 حصص اسبوعيا فقط للعاملين بالحصه وعدد الحصص خارج الزقازيق فى القرى 12 حصه وهذا التحديد يقوم بتقليل رواتبنا

      التعليق ولوحة الحوار (0)
      طـباعة
      إرسل بالبريد الإلكتروني

    عنوان هذه الصفحة هو ما يلي. يمكنك نسخة ولصقه على رسائلك الإلكترونية أو صفحات الويب
    http://www.misrians.com/events?649


    العاملين بنظام الحصه محافظة الشرقيه ماده الحاسب الالى

    استغاثة- الى من يهمه الامر

    نحن العاملون بمحافظة الشرقيه – مدرسين بالحصه لسد العجز فى المدرسين - ماده الحاسب الالى – المرحله الاعدادية

    يسموننا شباب الخريجين رغم تخرجنا منذ 6 سنوات ( دفعه2002) وما بعدها وقيامنا بالعمل منذ ذلك الوقت ويسموننا فئة سادسه ( مثل عمال اليومية كما تم تصنيفنا من قبل وزارة التنظيم والادارة )

    نعانى من:-

    عدم كتابة عقود عمل لنا مثل باقى المواد مثل التربية الفنيه التى قامت بكتابه عقود هذا الاسبوع جميعا- والمكتبات – والموسيقى – والشبكات فى المدارس

    قام توجية الحاسب الالى بكتابه عقود للمرحله الابتدائية متجاهل وجود العاملين بالمرحله الاعدادية وكان اولى ان يتم التعاقد مع المتخصصين للحاسب الالى من الكليات والمعاهد المتخصصه

    مرتباتنا ضعيفه جدا لا تتعدى 70 جنية فى الشهر لانه يقوم توجية الحاسب الالى بتحديد عدد الحصص داخل الزقازيق ب 10 حصص اسبوعيا فقط للعاملين بالحصه وعدد الحصص خارج الزقازيق فى القرى 12 حصه وهذا التحديد يقوم بتقليل رواتبنا

    يتم مساواتنا نحن ( تربيه نوعيه شعبة مدرس حاسب الى) بغيرنا من غير المتخصصين كالاداب و التجارة والزراعه والمعاهد الاخرى التى لا تمت بصله للحاسب الالى

    لانتمتع بالتامين الاجتماعى او التامين الصحى حيث لا يوجد لنا اجازة مرضيه او اجازات عارضه

    يتم خصم الاجازات الرسمية من مرتباتنا الضعيفه حتى عيد العمال

    لا نقوم بصرف حوافز مثل باقى العاملين فى المدرسه بحجه اننا بالحصه لسد العجز فى المدرسين

    لا يحق لنا اخذ كادر المعلمين لاننا كما يقولون غير معينين

    لا يحق لنا التقدم لاكاديميه المعلم لاننا غير معينين رغم اننا مدرسين متخصصين فى مادة الحاسب الالى ( خريجين كليه التربيه النوعيه قسم معلم حاسب الى وبتقدير ومعنا دورات اخرى icdl و دبلومات مهنيه من كليه التربية بعد البكالوريوس وبعضنا يستعد للماجسيتير)

    ** نحن نعمل مثل اى مدرس فى المدرسه بكل الاعمال ولا نقصر فى اداء العمل ولا نتمتع بمميزاتهم بحجه اننا غير معينين نقوم بالشرح كالمدرس المعين ووضع امتحانات وتصحيح ومراقبه ووضع درجات اعمال السنه والحضور المنتظم . يأخذ المدرس المعين راتب الكادر الان ونحن لا يحق لنا كادر المعلمين رغم قيامنا بنفس العمل وبنفس الكفاءة فى نفس مكان العمل

    وفى ضوء القانون المصرى لقانون العمل :-

    1- فى ظل التشريعات العماليه بقانون العمل الفردى بمصر. اعتبر المشرع العمل خلال مده اقل من سته اشهر(6 شهور) عملا مؤقت. وان العمل مدة سته اشهر فأكثر هو عمل مستمر ودائم (رقم 48لسنه 1978)

    *ونحن نعمل منذ عام 2002 حتى الان كل عام نقوم بالذهاب الى التوجيه لاخذ ترخيص العمل حيث يبدأ العمل فى 15/ 9 من كل عام تقريبا مع بدايه العام الدراسى وينتهى فى 1/ 6 بعد انتهاء الامتحانات و التصحيح اى لمدة 6 سنوات كل عام نقوم بالعمل ويعتبروننا عماله مؤقته اى درجه سادسه كما يصنفوننا وهذا مغاير للقانونالسابق

    2- التأمين الاجتماعى (قانون 93 لسنه 1959)

    قانون التامين الاجتماعى وقانون العمل يلاحظ ان قانون التامين الاجتماعى نشأ بأعتبارة حقا من حقوق العمال ولهذا كان الربط قويا بين قانون التامين الاجتماعى وقانون العمل .

    القانون 64 لسنه 1980 انظمه التأمين الاجتماعى

    تعريف التامينات الاجتماعية ( هى مجموعه من القواعد القانونيه التى تنظم بها الدوله وسيله الزاميه لتحقيق الامان الاجتماعى للافراد فى مواجهه المخاطر الاجتماعية التى يحددها القانون بحصولهم على اعانات نقدية او عينيه فى مقابل اشتراكات يدفعها اصحاب الاعمال و العمال

    ولذلك :-

    1) هو نظام الزامى وتبدو الزامية نظام التامين الاجتماعى فى الاجبار او القسر على الاشتراك فيه و ايضا فى تحديد مقدار الاشتراكات و المخاطر المؤمن ضدها قانونا دون ان يكون الادارة الافراد دخل فى ذلك

    2) ان الدوله تتولى ادارة المرافق العام الذى يشرف على نظام التامينات الاجتماعية لذلك يختلف هذا النظام عن التامين الخاص نظرا لما يمثله من اهمية كبيرة بالنسبه لحياة الافراد ولدور الخطير الذى يلعبة فى تنفيذ السياسه الاجتماعية للدوله

    3) نطاق سريان قانون التامين الاجتماعى من حيث الاشخاص

    -العاملون بالحكومه والقطاع العام

    - كل من يخصع لقانون العمل

    -كل من هم فى حكم خدم المنازل

    #لا يسرى قانون التامين الاجتماعى على العاملين بالزراعه طبقا لحقوق العامل الزراعى ( المواد 38-39 فى قانون الاصلاح الزراعى)

    *ونحن رغم ارتباطنا العمل مع المدارس وهى حكومية فلا يتم التأمين علينا ولا نتمتع بأى ميزة من مميزات العمل مع الحكومه . بالرغم من ان قانون التامينات يلزم الشركات القطاع الخاص بالتامين على الافراد الذين يقومون بالعمل لديهم ومع ذلك لا تقوم الحكومه بعمل هذا التكليف معنا والذى تفرضه على القطاع الخاص

    3-الاجازات المرضية :- لا يحق لنا الاجازات المرضيه ؟؟؟ ألا يمرض المدرس بالحصه اليس من البشر !!!

    4- لا يوجد لنا ايام عارضه ( 7 ايام للعاملين بالسنه ) حيث يتم الغاء راتب اليوم الذى نقوم بالغياب فيه ايأ كان السبب

    5- خصم ايام الاجازات الرسميه ( مثل عيد العمال بدلا من اعطاءنا مكافاة او منحه او علاوة يتم خصم ذلك اليوم من الراتب !!!!! اليس نحن عاملون-وغيرها من الاعياد الرسميه حيث تخصم جميع ايام الاجازات من الراتب)



    عنهم:- هبه محمد الهادى محافظة الشرقيه


    نشــرت بتاريخ: [2008/12/29]

    إجمالي القــراءات: [124] حـتى تــاريخ [2017/11/23]

    شـارك في تقييـم: استغاثة من العاملين بنظام الحصه محافظة الشرقيه ماده الحاسب الالى
    rate downضعيف 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ممتـازrate up
    صوت

    النتيجة : 100%
                                                               
    المشاركين: 1
    ©2006 - 2017 [دليل المدونين المصريين] إنطلقت في: يونيو 20، 2006 MBD - الإصـدار: 6.0.0 [برمجـيات هـلال]